Consultance Internationale : Consultant en charge de la meta-analyse de la qualité des enquêtes nutritionnelles SMART en République Démocratique du Congo, Kinshasa, 6 mois (Office based) in UNICEF Brazzaville, Republic of the Congo

Website UNICEF

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L’UNICEF travaille dans certains des endroits les plus difficiles du monde, pour atteindre les enfants les plus désavantagés au monde. Pour sauver leurs vies. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel. Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, pour construire un monde meilleur pour tous.

Et nous n’abandonnons jamais !

Pour chaque enfant, la protection

L’UNICEF travaille en République Démocratique du Congo pour venir en aide aux enfants les plus vulnérables, notamment pour qu’ils aient accès à des services de santé, une alimentation, de l’eau et une éducation de qualité et qu’ils grandissent protégés contre la violence et l’exploitation, d’où qu’ils soient et où qu’ils vivent.

De manière générale, le consultant International sélectionné aura à :

  • Analyser la qualité des différentes enquêtes SMART réalisées en RDC de 2010 à juillet 2022 afin d’évaluer les méthodes d’enquête et d’identifier les erreurs méthodologiques communes aux enquêtes.

De Façon Spécifique

  • Evaluer les différences de prévalence et le degré de concordance entre PTZ et/ou œdèmes, et PB et/ou œdème dans l’identification des enfants âgés de 6 à 59 mois atteints de MAS.
  • Déterminer la mesure du périmètre brachial optimal pour identifier les enfants malnutris aigus sévères même si le seuil PB < à 115 mm est actuellement le critère d’admission au programme recommandé par l’OMS
  • Déterminer la mesure du périmètre brachial optimal pour identifier les enfants malnutris aigus modérés même si le seuil PB est compris entre 115 mm et 125 mm, comme critère d’admission au programme actuellement recommandé par l’OMS
  • Examiner les implications pratiques de l’utilisation de l’indicateur de la malnutrition aigüe globale combinée (cMAG) et sévère (cMAS) pour l’estimation PIN dans le contexte de la RDC de 2010 à 2022
  • Déterminer la corrélation entre les enquêtes SMART ayant confirmées l’alerte nutritionnelle et les seuils des indicateurs ayant contribué au lancement de l’alerte conformément aux normes du SNSAP (Cf. Meta-analyse
  • Ecrire plusieurs articles scientifiques pour publication

Comment pouvez-vous faire la différence ?

Il S’agira De

Grâce à la méta-analyse quantitative utilisant les résultats d’une série d’enquêtes nutritionnelles indépendantes selon la méthode SMART, les enjeux de cette étude porteront plus sur une réinterprétation et un contrôle de la qualité des enquêtes nutritionnelles type « SMART » conduites en RDC.

  • Examiner l’évolution de la qualité des enquêtes SMART au fil du temps et identifier les causes sur l’ensemble de la RDC
  • Fournir les informations sur le degré de concordance entre le PB et/ou œdèmes, le PTZ et/ou œdème et la prévalence combinée de la malnutrition aigüe en tenant compte de la situation géographique de la RDC
  • Montrer si la qualité des enquêtes peut modifier la planification stratégique des interventions de nutrition, ou pas
  • Déterminer le seuil optimal du PB pour déterminer les alertes et en concordance avec le PTZ
  • Confirmer ou infirmer la corrélation entre les enquêtes SMART ayant confirmées l’alerte nutritionnelle et les seuils des indicateurs (Périmètre brachial…) ayant contribué au lancement de l’alerte conformément aux normes du SNSAP
  • Ecrire plusieurs articles scientifiques pour publication (i) Articles scientifiques ; (ii) Rapports de synthèse (iii) Alertes rapides (iv) Communications confidentielles.

L’étude va utiliser toutes les bases des données des enquêtes SMART qui ont été réalisées dans toutes les provinces de la RDC entre 2010 et juillet 2022, et validées par le PRONANUT, mais aussi tous les bulletins SNSAP produit durant la même période d’étude. Toutes les enquêtes doivent être représentatives au niveau de la zone de santé ou le territoire selon la méthodologie SMART. Les enquêtes SMART rapide et screening exhaustif ne seront pas prises en compte.

A propos du rapportage, les résultats des analyses seront restitués sous forme d’un rapport écrit détaillé (comprenant un résumé exécutif, une présentation de la méthodologie et des résultats, les limites de l’étude et des recommandations) et présentés lors d’un atelier de restitution. Le rapport et la présentation seront distribués aux utilisateurs prédéfinis dans les délais impartis.

Tâches et livrables

Tâches

Livrables

Revue de la littérature et élaboration du protocole de recherche et des questionnaires

Protocole de l’étude revue avec l’UNICEF en RDC y compris le chronogramme détaillé validé par UNICEF

Outils de collecte des données adaptés et validés par UNICEF

Plan d’analyse des résultats de l’étude

Modèle de tableau de bord et de rapport pour présenter la synthèse des résultats clés et les tendances issues des missions de suivi

Mise en place du protocole de recherche

Un tableau de bord mensuel présentant la synthèse des résultats clés (y compris les bases de données des informations collectées)

Un rapport analytique mensuel

Rapport financier selon les procédures de l’UNICEF

Rapport de démarrage

Chronogramme d’activités actualisé

Recueil, gestion des données et analyse

Un tableau de bord mensuel présentant la synthèse des résultats clés (y compris les bases de données des informations collectées)

Un rapport analytique mensuel

Rapport financier selon les procédures de l’UNICEF

Restitution et diffusion des résultats

Rédaction d’un article scientifique

Rapport final détaillé incluant une analyse et conclusion de la recherche (Narratif et financier)

Présentation finale Power Point des résultats de l’étude

Publication de plusieurs articles sur la qualité des données, la concordance entre PB et PTZ, la prévalence combinée

Pour être qualifié(e) comme agent de changement pour chaque enfant, vous devez avoir :

Education

Un diplôme de doctorat ou master en licence dans un domaine pertinent, tel que la statistique, l’épidémiologie, la santé/nutrition publique est requis.

Expérience

  • Expérience professionnelle d’au moins 10 ans dans la réalisation des enquêtes SMART avec des preuves écrites du travail similaire réalisé en RDC ou dans un autre pays de la région.
  • Expérience professionnelle d’au moins 7 ans dans des contextes humanitaires
  • Expérience significative en conduite d’enquêtes nutritionnelles (conception et méthodologies, recrutement de personnel et formation, calcul des tailles d’échantillons et échantillonnage, supervision sur le terrain et analyse de données / rédaction de rapports).
  • Maîtriser l’analyse d’enquêtes nutritionnelles avec des indicateurs multiples, au-delà des indicateurs anthropométriques de base (SMART).
  • Expérience avérée en système de surveillance nutritionnelle, notamment basé sur des sites sentinelles
  • Expertise dans les logiciels et outils de collecte et d’analyses statistiques des données
  • Expérience avec les organisations du système des Nations Unies, expérience avec UNICEF est un atout
  • Expérience dans la réalisation d’études sur la nutrition et dans l’analyse des données de Nutrition
  • La connaissance du système de santé de la RDC est un atout

Connaissance Linguistique

La maîtrise des langues française et anglaise, à l’écrit et à l’oral, est requise.

Proposition des offres financières

Les candidats sont invités à produire une offre financière indiquant la rémunération totale (honoraires, frais de mission, etc.). Elle doit inclure les détails de la période de validité et le mode de paiement qui sera effectué selon les procédures approuvées par l’UNICEF.

Pour chaque enfant, vous devez démontrer…

Nos valeurs fondamentales de Bienveillance, Respect, Intégrité, Confiance, Responsabilité et Durabilité.

L’UNICEF s’engage à promouvoir la diversité et l’inclusion au sein de son personnel et encourage tous les candidats, quels que soient leur sexe, leur nationalité, leur religion et leur origine ethnique, y compris les personnes vivant avec un handicap, à postuler pour faire partie de l’organisation.

L’UNICEF propose des aménagements raisonnables aux consultants/prestataires individuels handicapés. Il peut s’agir, par exemple, de logiciels accessibles, d’une aide au voyage pour les missions ou d’accompagnateurs personnels. Nous vous encourageons à révéler votre handicap lors de votre candidature au cas où vous auriez besoin d’un aménagement raisonnable pendant le processus de sélection et ensuite dans votre mission.

L’UNICEF applique une politique de tolérance zéro à l’égard des comportements incompatibles avec les buts et objectifs des Nations Unies et de l’UNICEF, notamment l’exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus d’autorité et la discrimination. L’UNICEF adhère également à des principes stricts de protection de l’enfance. Tous les candidats sélectionnés devront adhérer à ces normes et principes et seront donc soumis à une vérification rigoureuse de leurs références et de leurs antécédents. La vérification des antécédents comprendra la vérification des titres universitaires et des antécédents professionnels. Les candidats sélectionnés peuvent être amenés à fournir des informations supplémentaires afin de procéder à une vérification des antécédents.

Remarques

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et passeront à l’étape suivante du processus de sélection.

Les personnes engagées dans le cadre d’un contrat de consultant ou d’un contrat individuel ne seront pas considérées comme des “membres du personnel” au sens du Statut et du Règlement du personnel des Nations Unies et des politiques et procédures de l’UNICEF, et n’auront pas droit aux avantages qui y sont prévus (tels que les droits à congé et la couverture d’assurance médicale). Leurs conditions de service seront régies par leur contrat et les Conditions générales des contrats de services des consultants et des contractants individuels. Les consultants et les contractants individuels sont responsables de la détermination de leurs obligations fiscales et du paiement de tout impôt et/ou taxe, conformément aux lois locales ou autres lois applicables.

Le candidat sélectionné est seul responsable de la validité du visa (le cas échéant) et de l’assurance maladie nécessaires à l’exécution des tâches prévues par le contrat, et ce pour toute la durée du contrat. Les candidats sélectionnés sont soumis à la confirmation d’une vaccination complète contre le SRAS-CoV-2 (Covid-19) avec un vaccin approuvé par l’Organisation mondiale de la santé (OMS), qui doit être satisfaite avant l’entrée en fonction. Elle ne s’applique pas aux consultants qui travailleront à distance et ne sont pas censés travailler ou visiter les locaux de l’UNICEF, les lieux d’exécution des programmes ou interagir directement avec les communautés avec lesquelles l’UNICEF travaille, ni voyager pour exercer des fonctions pour l’UNICEF pendant la durée de leur contrat de consultant.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Company: UNICEF

Vacancy Type: Full Time 

Job Location:  Brazzaville, Republic of the Congo

Application Deadline: N/A

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